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可能会让你失业的十大代工机器人

2017年关注我们的十大排名,给你一个不一样的前十名排行投票:随着“用工荒”侵扰中国,智能科技能否填补人口红利锐减的缺位,备受人们关注。随之机器人的发展,人们再也无法阻挡机器人成为一个多才多艺的群族,而且在很多方面他们也的确是超越了我们。而哪些行业已经被他“侵蚀”了呢?
  • 金融机器人(代替银行柜员)
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    维持一个银行网点的运营代价不菲,使用机器人有助于减少这一成本,一些地方已经在实践这一点。在CoastalFederalCreditUnion的16家分行中,客户看不到一名柜员,取而代之的是可以干许多银行柜员工作的“个人柜员机”。

    机器人的技术不断进步,过去许多不能想象的功能正渐渐被实现。但看来为生活带来便利的机器人,事实上可能是造成你失业的元凶。在美国英国两国,中等收入者正渐渐被机器人所替代,很多技能正渐渐丧失价值。一个充满机器人佣人的未来或许是美好的,但是我们必须尽快的改变我们的学校来适应这种变化。

  • 助理机器人(代替律师助理)
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    客户有时需要花大价钱让律师和律师助理干一些机器人能够干得更好的事情,例如查阅文件。总部设在硅谷的BlackstoneDiscovery就提供了这样的服务:不需要人力即可搜索字词和概念。专家称,机器人与真人不同,对这类机械性的任务不会厌倦。

  • 扫地机器人(代替保姆)
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    这种机器人已经出现了一段时间,但它们的功能正日趋完美。最新版本的扫地机器人RooMBA880口碑甚佳,一些试用者称该机器人的效果好于任何直立式真空吸尘器,特别是在清理宠物毛发方面。生产商iRobot还生产一款可擦地拖地的机器人Scooba450。

  • 媒体机器人(代替记者)
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    在不远的将来,机器人或许可以承担部分记者的工作,商业记者(特别是那些撰写市场报道等含有较多数字新闻的记者)以及经常做一堆数字分析的体育记者最有可能“中枪”。实际上NarrativeScience的一个程序已经能够写出简单的体育新闻。

  • 拆弹机器人(代替拆弹专家)
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    在美国有超过450个拆弹小组,对每年数千桩与炸弹有关的事件作出响应。其中一些拆弹小组已经用上了机器人,这些机器人能够更好地拆除炸弹,令人身风险降至最低。

  • 农业机器人(代替农民)
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    IBISWorld的行业分析师JeremyEdwards表示,不少农活让机器人干会更加高效,例如勘查地况、开拖拉机、修剪收割农作物等。实际上目前已经出现了在葡萄园中修剪葡萄枝的机器人以及在莴苣田除草的机器人。

    2013年在菜博会七号厅的前沿技术区内,一位展区管理员正在为游客展示操作一台嫁接机器人。在他的操作下,转眼间两株菜苗便自动地嫁接在一起;另外一侧,一台机器人正在自动采摘草莓,两台机器人让在场的游客叹为观止。

  • 药剂机器人(代替配药师)
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    在加州大学旧金山分校的药房里配药的可不是真人,而是机器人。计算机负责接收药方,而机器人则负责药品的打包和分发。加州大学旧金山分校表示,在引入机器人的最初阶段,机器人配发的350000剂药品无一出错。

  • 武装机器人(代替战士)
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    美国陆军上将康恩(RobertCone)1月份表示,到2030年机器人将取代四分之一的美国战斗士兵。美国陆军的目标是要成为规模更小、更有杀伤力、容易部署、身手敏捷的军队,使用能够承担从排雷到前线作战等一系列任务的机器人将有助于实现这一目标。

    据美国军方称,人形机器人在战场上与士兵共同作战或许还需要一些时间,目前的有轮机器人已经展现出了广阔的前景。本宁堡无人驾驶地面车辆的负责人Willie Smith对网站讲述了这次技术演示:“我们希望看到他们如何远程操控这些致命武器,而且我们也对此非常满意。我并不确定武装机器人多久可能加入军队编织,但是我希望军队能够在5年内开始将这种机器人引入战场。”

  • 鸡尾酒机器人(代替调酒师)
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    如果你在酒吧叫了一杯激情海滩或者TightTwister,调酒师可能要花一番功夫才能做出来。而Monsieur机器人酒保不仅懂得制作300种鸡尾酒,而且还可以在几秒钟之内完成任务。首批机器人酒保(零售价为5000美元)将于今年4月或5月发货。

  • 劳力机器人(代替工人)
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    用机器人替代人工劳动,成为未来制造业必然发展趋势,目前,工业机器人在中国主要应用于汽车及零部件制造,电子、机械加工,模具生产等行业,参与的制造过程包括焊接、装配、搬运、打磨、抛光、注塑等。

    尽管产业规模还不足百亿元,但是国际机器人联合会预测,2014年中国将成为全球最大的机器人市场,到2015年国内工业机器人年供应量将超过20000台,保有量超13万台。徐方说,随着中国制造业在“用工荒”和利润摊薄的重压之下谋求转型升级,未来10年工业机器人将迎来黄金发展期。

    据专业研究计算,在一般性制造业中人工成本在整个企业生产过程中所占的比例高达50%~70%,人口红利的逐渐消退。雇人工成本越来越高以及各种法律法规限制,90后年轻一代工人不愿意加班,不愿意从事简单枯燥的机械式劳动以及对工作环境的要求,企业需要付出巨大的成本来雇佣和维持,这样就无形加大了企业生产成本。

    在前沿技术和关键技术研发方面,大部分机器人研发企业和研究机构基本处于跟随研究或“山寨仿造”,缺乏创新思想和原创性成果,关键零部件与可靠性方面与国外产品差距也很大,产学研脱节现象较为严重,机器人的研究主要集中在高校和少数研究所,大部分商业企业的工业机器人产品设计制造创新能力有限,另外国内用户对价格非常敏感,成为制约我国服务机器人发展的主要瓶颈。